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拥抱新时代 巾帼展风采

2018年马钢集团工会女职工工作综述

2019年03月07日 来源:马钢日报 作者:姚乐 张耀妮 浏览: 打印 分享到:

陕西11选5开奖信息 www.xzf7.cn   2018年,集团公司工会女职委紧密围绕马钢“加速提升创新竞争力”的工作主题,以思想引领、提素建功、维权关爱、组织建设为重点,积极作为,团结带领广大女职工立足岗位、担当奉献,谱写出女性独有的壮美华章,为马钢开创转型发展的新局面做出了应有的贡献。

聚合力  变革突破勇担当

  学习新思想,践行新理念。公司各级工会女工组织全面深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,集聚全员立足岗位建功立业的实际行动,为加快公司高质量发展提供智慧和力量。

  讲政治聚合力。各级工会女工通过报告会、女工例会等形式引导女职工“精心履责,用心工作,把本职工作做到极致就是品牌”的精益文化,营造人人讲创新,事事求精益的浓厚氛围,激发女职工追求卓越,勇于竞争的创新热情。

  选典型重激励。通过报纸、电视、微信公众号等媒体,大力宣传女职工的先进事迹,发挥女劳模、女杰、女技能专家的典型示范作用。表彰年度女职工先进集体32个,优秀女工干部32人,巾帼志愿者17人,优秀女职工96人。股份公司工程与设备管理部高级工程师李玉英被评为改革开放40年马鞍山女性优秀风云人物。

  办活动提士气。为纪念马钢成立60周年,“三八”前夕,举办“辉煌岁月.舞动马钢”女职工健身广场舞比赛,28家单位组织的510名女职工激情舞动,用女职工特有的方式喜迎自己的节日,展示了马钢女职工健康向上、积极阳光的良好精神状态。

搭平台 创新创造展新颜

  紧密围绕公司职代会精神,聚力价值创造,集团公司工会女职委主动服务公司创新驱动战略,积极搭建女职工交流创新平台,引导公司广大女职工立足本职岗位,树立敬业意识、创业精神,塑造良好职业形象。

  主题竞赛促创新。举办“提升创新能力,巾帼行动”主题竞赛。组织女职工积极参加岗位练兵、技术比武、技能提升、合理化建议等群众性技术创新活动,全年举办各级女工技术比武22 场次,参与1400人次,女职工共提合理化建议560余条。检查、验收、表彰公司级2016-2017年度“巾帼文明岗”17个。

  技能提升强本领。充分发挥“马钢e工汇”平台作用,举办2018年女职工计算机工种专项知识竞赛,共有35家单位3500名女职工参赛。各二级女工组织举办各类岗位培训530人次,引导广大女职工不断锤炼新技能,以适应公司改革创新、转型发展的需要。

  全面发展展风采。赠发《精益思想与企业低成本运营实战》《中国家风家训》《幸福的七种颜色》新书500余册,开展“提升创新能力 培育家国情怀”女职工读书征文及分享活动,征集文章200余篇。以女职工业余学校为依托,举办中高考家长考前专题辅导讲座,各二级女工组织举办女职工音乐舞蹈、礼仪插花、烘焙烹饪、瑜伽健身培训课程870人次,提升女职工气质文化修养,促进女职工全面发展。

暖人心 维权关爱建家园

  维权关爱共建家园。结合省总女工部“女职工维权行动月”,组织1400人次女职工参与“关爱女性、法在你身边”网上有奖答题及“马钢工会七五普法”网上知识竞赛,提升女工法律意识。监督落实《女职工劳动特别规定》,开展新一轮女职工专项集体合同解读宣传讲座。组织3890名女职工参加TCT及钼靶专项体检,为2545名女职工办理特殊疾病保险,为11名女职工发放特殊疾病理赔款13.7万元,为女职工抵御风险筑牢多重屏障??古肮ぷ谂嘌捣?20人次。耐心细致处理女职工来访来电诉求,接待来电来信来访16起,调处率为100%。

  春风化雨温暖人心。修订《“情暖母亲”单亲困难女职工专项救助资金管理办法》,更新公司单亲大病困难女职工档案,为22名单亲困难女职工送去慰问金2.6万元,发放单亲困难女职工子女助学款3.1万元。表彰2017年度职工文明家庭49户??埂八卸辆洹敝肮ぜ彝ノ⑹悠嫡骷?,征集作品34幅,将优秀作品在各类媒体进行展播。在“马钢e工汇”APP建立职工闲置物品“爱心互换”平台,组织70名女职工参加市“爱聚力——爱满后备箱”母亲节义卖。打造服务单身职工婚恋线上线下新平台,为340名青年职工婚恋牵线搭桥,关心青年大学生职工成长,促进青年人才队伍稳定。

  春风拂面,百花待放。如今,钢铁之花们又一次站在新的历史起点。在习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜指引下,集团公司女职委将凝聚起广大马钢女工的智慧和力量,自觉担负起新时代赋予的光荣使命,为开创马钢高质量发展新篇章逐梦远方,奋力奔跑。(马钢日报供稿 姚乐 张耀妮)

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